CLDF

 

Ato do Primeiro Secretário Nº 01, DE 2025

Institui plano de trabalho para realizar mapeamento, modelagem e manualização de processos e atividades da Diretoria de Gestão de Pessoas – DGP e de suas unidades vinculadas.

 

O PRIMEIRO-SECRETÁRIO DA CÂMARA LEGISLATIVA DO DISTRITO FEDERAL, no uso da competência que lhe foi delegada pelo Ato da Mesa Diretora nº 38, de 2025, RESOLVE:

Art. 1º Instituir plano de trabalho para a retomada do mapeamento, da modelagem e da manualização de processos e atividades da Diretoria de Gestão de Pessoas – DGP e de suas unidades vinculadas:

I – Assessoria Jurídica da Diretoria de Gestão de Pessoas – ASSEJUR;

II – Assessoria de Projetos – ASSEPRO;

III – Setor de Saúde – SAS;

IV – Setor de Assistência Social e Qualidade de Vida no Trabalho – SASQ;

V – Setor de Cadastro Parlamentar e de Cargos Comissionados – SECAD;

VI – Setor de Desenvolvimento de Pessoas – SEDEP;

VII – Setor de Suporte ao Pessoal Efetivo – SESPE;

VIII – Setor de Pagamento de Pessoal – SEPAG.

Parágrafo único. As unidades cujos processos já se encontram mapeados e modelados deverão, obrigatoriamente, revisar os fluxogramas já construídos, com o objetivo de atualizá-los e dar início à elaboração dos manuais operacionais correspondentes.

Art. 2º Este plano de trabalho contará com a consultoria técnica e a facilitação da Assessoria de Governança Legislativa e Gestão Estratégica – ASSEGE.

Art. 3º A equipe executora será composta pelos seguintes servidores:

Servidor	Matrícula	Cargo	Lotação
Aline Amorim de Sena Xavier	22837	Consultora Técnico-Legislativa (Administradora)	DGP
Fernanda Silva Rodrigues de Seabra	23933	Consultora Técnico-Legislativa (Administradora)
Gabriela Pace Carreira Bittencourt	24874	Consultora Técnico-Legislativa (Administradora)
Luciana Anchieta Boueres	23201	Consultora Técnico-Legislativa (Administradora)	ASSEGE
Valmi Alves de Sousa	23911	Analista Legislativo (Analista Legislativo)

 

Art. 4º A execução deste plano de trabalho obedecerá às seguintes etapas:

Etapas	Duração prevista (2025)	Responsáveis
Identificação dos processos e das atividades a serem mapeados	15 de abril a 2 de maio	Equipe executora e gestores das unidades envolvidas
Elaboração do cronograma com a definição dos períodos de modelagem dos processos em cada unidade	5 a 16 de maio	Equipe executora
Mapeamento e modelagem (construção dos fluxogramas)	19 de maio a 29 de agosto	Equipe executora e servidores das unidades que tenham conhecimento do processo a ser mapeado
Elaboração de relatório, por unidade mapeada, com a apresentação dos resultados	1º a 30 de setembro	Equipe executora
Elaboração dos manuais baseados nos fluxogramas desenvolvidos	1º de outubro a 19 de dezembro	Todas as unidades listadas no art. 1º

 

Art. 5º A DGP fornecerá, antes do início das atividades previstas, orientação individualizada aos gestores de cada uma de suas unidades.

Art. 6º A etapa de desenho e modelagem será realizada por meio de encontros periódicos, na DGP, conforme cronograma.

Parágrafo único. Os fluxogramas, manuais e demais elementos de modelagem serão armazenados em repositório específico.

Art. 7º Cada unidade listada no art. 1º deste Ato será responsável pela elaboração do respectivo manual do processo de trabalho, segundo modelo padronizado a ser estabelecido pela DGP.

Art. 8º Este Ato entra em vigor na data de sua publicação.

 

Brasília, 02 de abril de 2025.

 

DEPUTADO PASTOR DANIEL DE CASTRO

Primeiro-Secretário