CLDF

(Autoria: Deputado Rogério Morro da Cruz)

Manifesta votos de louvor e parabeniza as Mulheres Eletricistas, que especifica, formadas na Escola de Eletricistas da NeoEnergia Brasília em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), que pela dedicação, profissionalismo e mérito foram contratadas pela Neoenergia Brasília.

Excelentíssimo Senhor Presidente da Câmara Legislativa do Distrito Federal:

Nos termos do art. 144 do Regimento Interno desta Casa de Leis, proponho aos nobres pares manifestar votos de louvor e parabenização às Mulheres Eletricistas, especificadas em tela,   formadas na Escola de Eletricistas da NeoEnergia Brasília em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), que pela dedicação, profissionalismo e mérito foram contratadas  pela Neoenergia Brasília. 

1. Adna Antoniely de Jesus Santos Goncalves
2. Adriana Vieira da Silva Gama
3. Adrieli Pinheiro Siqueira
4. Amanda Ferreira de Sousa
5. Ana Caroline Ferreira da Silva
6. Ana Paula Brandao Braz
7. Ana Paula Pereira da Silva
8. Aurea Macedo do Nascimento
9. Bianca Almeida Ximenes
10. Camila Barbosa
11. Caroline Frota Germano
12. Caroline Oliveira Andrade
13. Cintia Plinio dos Santos Caldeira
14. Darlene Bernardo Soares
15. Dayana de Sousa Dias Borges
16. Denise Costa da Silva
17. Elaine Cristina Ferreira de Carvalho Barboza
18. Elaine Santos Guimaraes
19. Eliane Cordeiro de Oliveira
20. Elisa Vaz da Rocha
21. Gabriela Galvao Farias
22. Giovanna Miranda Leal de Sousa
23. Grace Yonara da Silva Lima
24. Jessica Franco Barros
25. Juliana Sousa da Silva Alves dos Anjos
26. Jussara Barbosa Leite
27. Karla Mayara Leite Pereira Reis
28. Karoline Assis Barbosa
29. Lauriane de Barro Costa
30. Luana Kelly Sousa de Brito
31. Luciene Franca da Silva De Sousa
32. Mikaelly Batista dos Santos
33. Nayane Milhomem Maia
34. Raissa Machado
35. Rayane Franco Rocha
36. Rogeria Mohn Ferezin
37. Samara Duarte da Cunha Mourão
38. Suellen Pimentel de Lima
39. Tais Aguiar Silva Albuquerque
40. Thais Farias da Silva
41. Thayane Evelin da Silva Alves
42. Thaynara Rodrigues Martins
43. Vanessa Alves de Sousa
44. Vanessa Moraes Rabelo Queza
45. Viviane de Lima Silva

 JUSTIFICAÇÃO 

A Escola de Eletricistas da Neonergia, que opera em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), deve ser enaltecida e parabenizada, pois é de reconhecida excelência, atende o interesse público e está alinhada com a lógica de efetivamente combater a falta de oportunidades iguais entre homens e mulheres no mercado de trabalho. 

Desde a chegada da Neonergia no Distrito Federal, até o presente momento, mais de 250 profissionais já foram formados para o mercado de trabalho em todo o Distrito Federal. Destes, mais de 150 já foram contratados para o quadro da concessionária, sendo cerca de 50% mulheres, ampliando a equidade de gênero também nas áreas técnico-operacionais da empresa.

Assim, além de fomentar a geração de emprego e renda no Distrito Federal, a iniciativa amplia, de forma ativa, efetiva e em grau de excelência, a oportunidade de uma nova profissão para as mulheres. 

Tal iniciativa, contribui, de forma inequívoca, para a equidade de gênero, especialmente em profissões majoritariamente masculinas.

Informes da Neoenergia Brasilia apontam que a expectativa é a de formar turmas com no mínimo 35% de participantes do sexo feminino.

Dessa forma, a Neoenergia favorece a ampliação da presença de mulheres eletricistas, bem como estimula a presença de mulheres em cargos de liderança na Empresa. 

Tais ações, no segmento empresarial, são mais que louváveis e devem ser enaltecidas pelo poder público, pois são alinhadas com boas práticas para a conquista da igualdade de gênero no mercado de trabalho. 

O projeto da Escola de Eletricistas oferece capacitação profissional gratuita às pessoas interessadas e que se inscrevam, com idade acima de 18 anos, ensino médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH), mínimo B.

Os cursos têm ênfase em redes de distribuição de energia elétrica e as aulas são divididas em duas etapas, começando pela parte teórica, em formato remoto, e finalizando com as aulas práticas presenciais, em campos de postes, seguindo os protocolos de saúde e segurança.

O projeto realizado pelas distribuidoras do grupo Neoenergia já capacitou aproximadamente 5 mil alunos no Distrito Federal e nos estados da Bahia, de Pernambuco, do Rio Grande do Norte e de São Paulo. 

Desde o início do projeto de formação profissional, mais de 200 turmas foram capacitadas, nos Estados e no Distrito Federal. Dentre essas, 11 turmas foram exclusivas de mulheres. 

Importa destacar que do universo de profissionais formados, cerca de 4 mil profissionais foram contratados pelas empresas do grupo.

A iniciativa pioneira, nesse segmento especializado, de criar turmas de formação para mulheres, em efetiva promoção da diversidade e da inclusão, é reconhecida como exemplo global de um dos Princípios de Empoderamento das Mulheres pelo WeEmpower - programa da ONU Mulheres junto à Organização Internacional do Trabalho (OIT) e à União Europeia, para estimular boas práticas das empresas-.

A experiência de sucesso da Escola de Eletricistas surgiu por uma decisão implementada há cerca de cinco anos, objetivando formar e capacitar seus funcionários dentro de casa. 

Nas palavras do CEO da Neoenergia, Eduardo Capelastegui: “Ninguém no setor tem essa característica de formar tão intensa e, agora, podemos afirmar que foi a melhor decisão que poderíamos ter tomado”.

O diretor-presidente da Neoenergia Brasília, Frederico Candian, explica: "Nós temos o compromisso de contribuir para o desenvolvimento socioeconômico do Distrito Federal, o que inclui a geração de emprego e renda e ampliação da equidade de gênero nas atividades técnicas operacionais. A Escola de Eletricistas é extremamente importante para esse processo”.

Por todo o exposto, requeremos o apoio dos nobres parlamentares desta Casa de Lei, para aprovação da presente Moção.

Sala das Sessões em 2023. 

Rogério Morro da Cruz

Deputado Distrital